제 이름은 Jill Warren이고 한화 L&C 캐나다에는 2012년에 인사팀 사원으로 입사했습니다.
어찌나 시간이 이렇게도 빨리 가버렸는지 모르겠네요.
자신들이 하는 일을 진정으로 즐기는 동료들과 하루 하루 함께 일하는 것은 정말 신나는 일입니다.
제 동료 중 한 사람이 말하기를, 한화에서 일하는 사람이라면 오렌지색 피가 흐를 것이라 말합니다. 그 만큼 한화에서 일 한다는 것은 내 자신의 삶에서 큰 부분을 차지하기 때문입니다.
저희 인사팀은 작지만 (2명으로 이루어져 있습니다.) 효율적입니다. 직원들간의 관계, 정책과 절차, 환경적 건강과 안전, 인사프로그램, 급여, 복지, 트레이닝, 채용 등 인사가 관여해야 할 사항들에 관하여 모든 부분을 다루고 있기 때문입니다. 그리고 저희팀은 한화 L&C 캐나다가 공정하고 지속적인 일터가 되도록 노력합니다. 친구와 가족에게도 적극 권할 수 있는 직장이 되도록 말이죠.
한화 L&C캐나다 직원들은 회사의 성공을 위해 진정으로 자신들을 투자하고 있습니다. 그들은 매일매일을 열심히 일하고 고객의 기대를 넘어서는 제품을 만들어내기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다. 도전을 내걸고, 그리고 그 도전에 응하는 결과를 얻어내기 위해 무엇이든 할 의지가 있으며, 그 모든 과정을 재미있게 해 나가고 있습니다.
저는 한화 L&C 캐나다의 일원인 것이 자랑스럽습니다.

저는 현재 입사한 지 2년째를 맞고 있습니다. 한화L&C 미국법인에 있는 동안 저는 학교에서는 배우지 못할 가치있는 많은 스킬들을 배웠습니다. 고객과의 상호작용, 협상의 기술 등은 제가 회사에서 배운 스킬들입니다. 그러나 저는 오히려 지금이 시작이라고 생각합니다. 저는 매일 한화L&C의 가치를 어떻게 하면 높일 수 있을지를 고민합니다. 한화L&C가 저를 채용했을 때 저에게 기대한 바가 있을 것입니다. 저는 그 기대에 부응하기 위해 한화L&C의 수익을 높일 수 있는 방안을 찾으려고 노력합니다. 저는 우리 회사가 업계의 선두주자가 될 수 있도록 열심히 일하고 싶습니다. 그리고 더 나아가서 포춘지 선정 글로벌 Top 500위 기업 안에 드는 것을 보는 것이 제 목표입니다.

I am coming up on my 2nd year. Throughout my time at Hanwha L&C, I learned so many invaluable skills that I would never have been able to learn in a classroom. When it comes to the interaction of customers to tactics of negotiation to something as simple as being organized, these are all skills that I learned from the workplace. But I know this is just the first step. Every day, I look for ways to increase my value to Hanwha L&C. The way I see it, Hanwha L&C took a chance on me when they could have hired anybody else, so I use that as motivation to find a way to give Hanwha L&C a return on its' investment. I want to work and help this division become the leading quartz manufacturer in the industry, but I don't want to stop there. I want to see Hanwha L&C grow and rise on the Global Fortune 500 list.

안녕하세요? 법무파트 박선희입니다.
저는 법무파트에서 여신 및 채권 관리, 부실 채권 회수,
계약서 검토 등 각 사업부의 영업활동과 관련된 RISK 관리 업무를
실시하고 있습니다.
국내 외 분쟁에 대한 소송 대응 및 특허/상표 관련 업무 역시
법무파트의 주요 업무입니다.
한화L&C 법무파트의 가장 큰 장점은 기업 법무의 다양한 분야를
경험하고 수행할 수 있다는 점입니다.
체계적인 교육 및 업무를 통해 책과 법전에서만 보았던 법이
실 업무에서 어떻게 적용되는지를 알아가는 과정은 즐거운 경험일
것입니다.
최근 활발한 신규 사업 개발로 더욱 다양한 법무 역할을 수행할
기회가 열려있는 한화L&C 법무파트에 도전해보시기 바랍니다.

안녕하세요 하넥스P&D팀 박대훈입니다.
저는 한화L&C 하넥스 생산관리팀의 엔지니어 업무를 하고
있습니다.
엔지니어란 공정개선을 통한 원가절감을 도모함이 우선 시 되는 직무입니다.
이를 위해서는 평소 아이템과 설비에 대한 꾸준한 고민과 생각,
넓은 견문이 필요한데요.
우리 회사는 이러한 엔지니어로서의 역량을 키울 수 있는데 가장 적합한 환경을 제공하고 있습니다.
현재에 안주하지 않고 항상 아이템에 대한 꾸준한 고민을 하시는 선후배들과 함께 생활하면서 생산관리자로서 아이템에 대한
애정의 중요성을 배우고 있습니다.
이는 제품의 생산성 향상 및 개발에 꼭 필요한 요소입니다.
또한 해외출장을 다니면서 제품 및 설비 트렌드 분석과 견문
확장의 기회도 제공됩니다.
임원진 또한 신입사원에게 직접 귀를 기울여 주시며 단순한 생산관리자가 아닌 진짜 엔지니어로서의 역량을 키울 수 있도록 신경 써 주십니다.
생산관리자로서 한화L&C에 입사를 희망하시는 분들,
이 글을 읽고 진정한 엔지니어가 되기 위해 입사하시고자 하시는 분들의 많은 지원을 희망합니다.

안녕하십니까?
저는 건재디자인파트에서 바닥재 디자인을 담당하고 있는
김민지입니다.
디자인파트에서는 제품 디자인 개발뿐만 아니라 트렌드 세미나
개최, 브랜드 기획 등의 업무를 합니다.
관련 시장 및 고객의 니즈를 파악하여 신제품 개발을 하고,
매년 디자인파트 주관으로 개최하는 디자인 트렌드 세미나를 통해
글로벌 한 흐름의 트렌드를 예측 및 분석합니다.
그 외 회사의 비전에 부합하는 브랜드 관리 및 기획, 샘플북 제작, 영업 현장 지원 등의 업무를 하고 있습니다.
단순히 제품 디자인 업무만이 하는 것이 아닌 폭 넓은 시야를
가지고 전문적인 디자인 영역에 한발 내딛고 싶다면 한화L&C
디자인파트에 도전하세요!
행복한 공간을 만들어가는 한화L&C에서 역량 넘치는 여러분들과 함께 성장해 나가고 싶습니다.

우리팀의 업무는 회사 내부가 아닌 외부 협력업체에서 구매하는 상품이 원활하게 생산될 수 있도록 운영하는 것입니다. 제가 담당하는 아이템은 바닥재 제품으로 목질마루, PVC타일, 카펫타일 등이 포함되어 있습니다. 물론 우리 회사는 세종사업장 L-Tech, C-Tech에서 실내용 바닥재 인테리어 필름, 창호, 주방용 상판 인조 대리석 등의 생산설비를 보유하고 있으며 제품을 직접 생산 중입니다. 하지만 일부 아이템 혹은 생산 중간 단계에 필요한 반제품의 경우 제품 생산 효율성 및 제조원가 절감을 극대화하기 위해서 Out-sourcing을 진행하는 경우가 있습니다.
저는 올해로 입사한지 4년이라는 짧은 시간 업무를 하였지만 막중한 책임감을 가지고 일을 하고 있습니다. 그 이유는 내부 생산설비가 아닌 외부에서 생산되는 상품을 관리하기 때문입니다. 소비자들은 한화L&C라는 회사를 믿고 제품을 구매하는데 외부에서 생산되는 상품이라고 하여 품질이나 납기에 소홀할 경우 이에 대한 실망감은 매우 클 것입니다. 그래서 우리팀 모든 직원들은 생산/품질/납기/협력업체관리에 더욱 만전을 기하고 있습니다. 뿐만 아니라 협력업체와의 관계에 있어서 구시대적인 갑을 관계가 아닌 상생/동반성장이라는 목표를 가지고 함께 협력하고 있습니다. 앞으로도 저는 최고의 상품을 안정적으로 생산하고 소비자가 만족할 수 있도록 최선의 노력을 할 것입니다.
젊음과 열정을 가진 여러분. 이제 움추렸던 날개를 펴고 더 넓은 하늘을 향해 날아가야 할 시기입니다. 여러분이 그리던 청사진을 함께 그리고 싶습니다. 도전하시기 바랍니다. 함께라면 반드시 그 꿈을 이룰 수 있습니다. 더 멋진 한화L&C를 함께 만들고 싶습니다. 여러분의 도전을 기다리겠습니다.

저희 팀에서는 가구용 마감재, 철판용 마감재, 제약용 포장재 등 다양한 용도의 필름을 생산하고 있으며 그 중에서도 저는 개발/기획 업무를 담당하고 있습니다. 저는 현재 입사 5년 차이며 대학교 4학년 때 취업준비 하면서 처음 한화L&C라는 회사를 알게 되었습니다. 그 당시에는 정보력이 부족해서 회사에 대해 잘 알지 못하였으며 단지 스스로 홈페이지를 통해서 이 회사에서는 어떤 제품을 생산하며 국내외 사업장은 어디 있는지 또한 어떤 선배님들이 계시는지 알 수 있었습니다. 하지만 홈페이지를 통한 정보로만 판단해서 정확하게 회사에 대해 알 수 없어서 사실 반신반의하는 마음으로 지원서를 쓰게 되었고 결국에는 최종 합격하게 되어 오늘의 이 자리에 올 수 있었습니다. 아직도 면접 보던 날의 긴장감과 설렘 그리고 당시 면접 진행한 인사팀 선배님의 따뜻한 인상이 기억납니다. 제가 느낀 입사 후 회사에 대한 첫인상은 만나는 모든 분들에게서 인간미가 느껴지고 가족 같은 기분을 느낄 수 있었다는 점입니다. 지난 시간을 돌이켜보면 그 땐 왜 그랬을까 하는 생각이 들 정도로 실수한 적도 있었고 또한 동료들과의 잊지 못 할 좋은 추억도 많이 있었던 것 같습니다. 회사라는 조직 사회가 각기 다른 성격의 사람으로 구성되다 보니 결국 조직원 개개인의 인간성이 중요한 곳이라는 생각을 많이 하게 됩니다.
지금 한화L&C는 국내 메이저 건축자재 전문 제조업체로서 더욱더 성장하고 있습니다. 미래에 대한 꿈과 뜨거운 열정을 가진 여러분들과 꼭 함께 할 수 있기를 기원합니다.

저는 한화 L&C에서 첫 사회생활을 시작한 김규환이라고 합니다.
2014년에 입사하여 아직 6개월 밖에 되지 않은 신입사원이지만, 회사를 통해 많은 것을 배우며 빠르게 성장해 나가고 있습니다. 이 모든 것을 가능하게 해준 것은 한화 L&C의 높은 업무 자율성 때문이라고 생각합니다. 개인에게 많은 재량을 부여함으로써, 일에 대한 책임감과 성취감을 달성케 해주는 것은 한화 L&C만의 장점이라고 생각합니다.
개인의 역량을 극대화하는 업무 환경과 더불어 한화 L&C의 우수한 인재는 빼놓을 수 없는 또 하나의 자랑거리입니다. 아무리 회사가 유망하고 연봉이 높다 하여도 사람과의 관계가 불행하면 아무런 의미가 없을 것입니다. 이런 점에서, 한화 L&C에서 만난 동기와 선배님들은 제 인생에서 가장 큰 행운이라고 자부할 수 있습니다.
지금부터 제가 속한 PS 사업부를 소개해 드리겠습니다.
PS는 Premium Stone의 약자로 고품질의 건축자재인 엔지니어드스톤 '칸스톤'과, 가공성이 용이한 인조대리석 '하넥스'를 총괄하는 사업부를 의미합니다. 저는 PS 사업부 내, 하넥스 팀의 영업사원으로서 국내 시판 시장을 담당하고 있습니다. 주방 상판 및 인테리어 내장재와 같은 다양한 분야에 적용되는 하넥스는 세계 시장에서의 폭발적인 수요로 인해 급속히 성장해 나가고 있습니다. 글로벌 건축자재의 위상 덕분에 저의 업무는 국내에만 국한되지 않고 해외 바이어와의 미팅과 같은 다양한 업무도 함께 수행하고 있습니다.
특정 업무에 구분을 두지 않고 다양한 분야에서 성장해 나갈 수 있는 한화 L&C에서 여러분들의 꿈을 펼쳐보시기 바랍니다. 우리 회사를 희망하는 미래의 후배분들과 함께 한화 L&C의 구성원으로서 최고의 회사를 만들어 나갔으면 좋겠습니다!

한화 L&C 창호사업부에서 공사관리업무를 하고 있는 김도윤입니다.
한화 L&C 창호사업부는 우리 주변에서 흔히 볼 수 있는 PL창(window)과 목창호(Door)를 원자재 생산부터 제작 및 시공까지 모든 업무를 관리하고 있습니다.
저희가 창호제품을 판매하는 방법은 크게 두 가지 입니다. 창호제품을 최종소비자인 고객들에게 직접 파는 유통현장과 건설사와 함께 공사를 진행하는 특판현장으로 나뉩니다.
저는 건설사와 함께 공사를 진행하는 특판팀(공사관리파트)에서 근무를 하고 있습니다. 공사관리파트는 창호공사 현장의 관리책임자로 공사진행에 필요한 서류, 도면 작성 및 공정관리와 안전관리까지 공사 진행에 관련된 모든 업무를 책임지고 있습니다. 또한 유리공사, 코킹공사 등 여러 협력업체 선정 및 관리를 통해 고객들에게 최고 품질의 제품을 제공하는데 주력하고 있습니다.
공사관리 책임자는 현장에서 많은 의사결정을 하게 됩니다. 공사진행 및 품질에 있어서 문제점이 발생하였을 때 현장직원, 협력업체와의 커뮤니케이션을 통하여 즉각적인 판단 및 대응으로 문제점을 해결하고 원활한 공사진행을 해야 하기 때문입니다.
창호 제품은 겉으로 단순해 보여도 들여다 보면 수많은 자재들의 조합으로 만들어진 제품입니다. 창호제품은 이러한 자재들의 조합에 따라서 성능이 달라집니다. 창틀/창짝 및 기타 부속 자재의 조합에 따라 단열, 기밀, 내풍압 등 성능이 달라지고 설치하는 위치에 따라 기능 또한 달라집니다. 이 다양한 조합의 창호를 각기 다른 현장에서 사용하기 때문에 현장여건에 맞는 시공 및 품질관리가 필요합니다. 또한 시공이 끝난 이후에도 발생할 수 있는 Claim 까지도 고려하여야 하므로 공사관리 업무는 최종적으로 소비자의 Needs 또한 파악할 수 있어야 합니다, 이러한 다양한 시각을 필요로 하는 업무가 공사관리 입니다.
끝으로 현장을 다니면서 다양한 사람과 환경에 마주하게 되고 때로는 난처하고 해결하기 힘든 상황에 처할 수 도 있습니다. 하지만 그 순간을 나, 그리고 나의 업무능력을 더욱 단단하게 만들어주는 촉진제라고 생각 하고 긍정의 마인드로 임하십시요. 원활한 문제해결과 이에 따른 성취감, 업무의 즐거움까지 느낄 수 있을 것입니다.
앞으로 건축창호 시장이 이제는 점차 친환경, 고효율의 제품을 필요로 하고 있고 이에 맞춰 앞으로 더욱 다양한 제품이 나오게 될 것입니다. 이러한 변화에 맞추어 한화L&C는 수십 년 동안 쌓아온 노하우와 기술력을 바탕으로 앞으로 업계 선두로 자리매김 할 것입니다. 업계 선두라는 비전과 목표, 뛰어난 여러분과 할 수 있다면 함께, 좀 더 멀리 갈수 있을 것입니다.

안녕하세요? 장식자재사업부 데코영업팀에서
일하고 있는 조재현입니다.
장식자재사업부는 각종 표면마감을 위한 시트류를 취급하며,
그 중 데코영업팀의 아이템은 가구나 몰딩 표면에 가공되는
데코시트와 벽면, 천장 등 생활공간을 장식하는 점착형 시트인
인테리어필름입니다.
영업팀이 하는 일은 잠재적 고객을 맞아 거래를 맺어 판로를
개척하는 것은 물론이고, 전국의 총판과 대리점의 매출을 살피며 시장 상황을 파악합니다.
400종이 넘는 패턴 각각의 재고가 부족하지 않게 하면서도, 재고보관부담은 최소화할 수 있는 적정 수량을 계산해 생산과 출고의 균형이 유지되도록 하는 일도 매우 중요합니다.
급변하는 시장의 트렌드에 발맞추기 위해 국내외를 막론하고
전시회를 참관해 디자인적 안목도 갖추어야 합니다.
판매 현장 일선에서 들려오는 요구사항을 듣기 위해 주기적으로 총판을 방문해 의견을 접수하여 검토하고 생산 디자인에 반영되도록 의뢰하는 일도 영업의 몫입니다.
간혹 하자가 발생하면 상품생산운영팀과 공조하여 빠른 대응으로 소비자 불만을 최소화하는 일은 기업 이미지와 직결되는
중요 업무입니다.
해외업체로부터 오는 문의도 심심치 않습니다.
실제로 동남아, 중국, 호주, 멕시코 등지로 수출도 행해지고 있는 만큼 데코영업팀에서 제 일은 내수와 수출을 모두 경험할 수 있는 좋은 기회가 되고 있습니다.
지면이 좁아 다 말할 수 없을 만큼 다양한 매력이 있는 영업의
세계에 관심이 있는 여러분들에게 한화L&C는 최고의 선택지가
되리라 확신합니다.

제가 몸담고 있는 상재수출파트는 해외 각국에 바이어를 발굴/관리하며 상재라는 아이템을 판매하고 있습니다.

해외시장 트렌드와 경쟁사 동향을 파악하여 전략을 수립하는 업무와 더불어 해외바이어와 커뮤니케이션을 하면서 관리하는 업무를 하고 있습니다.

또한 신제품 개발, 해외 전시회 지원 등 여러가지 아이디어를 추진하고 있습니다.

해외영업 업무의 특성상 외부환경이 시시각각으로 변하기 때문에 여러 상황에 대한 대처법 등을 익힐 수 있고 다양한 업무를 접할 수 있다는 것이 장점입니다.

다이나믹한 업무를 경험하길 원하는 사람이라면 한화L&C의 해외영업 업무에 도전해 보시길 추천합니다.

저는 한화L&C 충청지사에서 창호영업을 담당하고 있습니다.
'창호'라는 단어가 생소할 겁니다. 쉽게 말하면 지금 주변을 둘러보면 어디서나 쉽게 볼 수 있는제품이랍니다.

흔히들 얘기하는 '샤시'죠. 여러분들의 가정에서도 쉽게 볼 수 있는 이 창호제품이 공장의 제조공정에서 시작해서 가공 공정을 거쳐 여러분들의 가정에 자리하기 까지 여러 단계를 거치게 됩니다.
창호 영업에서는 거래처의 유형에 따라 건설회사를 접촉하기도 하고, 일반 유통점을 관리하기도 합니다.

또한, 건설 현장의 창호 공사에 대한 전 공정을 관리하기도 하죠. 혹시라도 여러분 중에 한화L&C와 인연이 닿고, 그 중에서도 창호와 인연이 닿게 된다면 저와의 인연도 닿을 수 있겠네요. 제품 및 업무에 대한 자세한 이야기는 그 인연 이후로 잠시 미뤄두도록 하겠습니다. 저는 2006년도에 우연치 않게 한화L&C와 인연이 닿아서 오늘 날까지 근무하고 있습니다. 대부분의 셀러리맨들이 느끼는 거겠지만, 매 순간을 만족하고 웃으면서 직장생활을 할 수는 없겠죠?

정신적으로나 육체적으로나 힘도 들고 스트레스도 받는 일상이 수 없이 반복되겠지만, 그 안에서 함께 생활하는 동료들이 있기에 견딜 수 있다고 생각합니다. 동료의 기쁨과 슬픔을 함께 나누는 사람 냄새 듬뿍 나는 사람들이 모여 있는 곳이 이 곳 한화엘앤씨 입니다. 2006년도에 여러분들과 똑같은 구직자의 입장이었을 때가 생각나네요. 제가 입사 준비를 하던 시기에 생겨났던 신조어 중 한 가지가 "이태백"이라는 단어인데요. 이십대의 태반이 백수~ 라는 말이죠. 저 또한 이십대의 끝을 향해 달려가고 있던 터라 고민도 많이 하고 걱정도 많이 하는 그런 일상의 반복이었죠. 그런 일상을 보내던 중에 이 곳 한화엘앤씨에 면접을 보게 되었지요.

그런데 면접장 분위기가 다른 회사와는 조금 달랐어요.
어떤 곳처럼 면접자를 압박한다거나 심리적으로 위축될 수 있는 분위기를 조성한다거나 하는 그런 것들이 없었죠. 면접대기실에서부터 살뜰하게 챙겨주던 선배들부터 면접자들의 마음을 편하게 해주려고 노력하는 모습이 보였죠. 또한 면접장에 들어가서도 이웃집 아저씨들처럼 푸근하게 생긴 면접관들이 편안한 분위기 속에서 면접을 진행하셨어요. 그렇게 해서 저도 어느 새 이 곳 한화엘앤씨의 구성원이 되어 있네요.
한화엘앤씨에서 생활하면서 느낀 점은 혹시나 했었지만 역시나 였습니다. 물론 가끔은 격무와 스트레스로 힘도 들지만, 그 안에서 함께 하는 동료들로부터 다시금 힘을 얻고 웃으면서 생활할 수 있는 그런 곳이거든요. 예전을 생각하면서 두서없이 몇 자 적어 보았네요.

이 글을 보시는 분들 중에서 한화엘앤씨나 저와 인연이 닿는 분들도 계실 것이고, 아닌 분들도 있을 겁니다. 제가 여러분들보다 먼저 취업이라는 관문을 통과한 선배의 입장으로 드리고 싶은 말씀은 너무 조급하게 생각하지 말고 한 발 물러서서 생각해 보라는 거예요. 취업도 중요하지만, 어떤 일을 어떤 사람들과 하느냐가 더 중요한 거니까요. 적성에도 맞지 않고 재미도 없는 일을 해야 한다면 참 괴롭지 않을까요? 그럼 여러분들 모두 화이팅하시고, 혹시라도 나중에 뵙게 된다면 반갑게 인사할 수 있었으면 좋겠네요.